各紙によれば全日本空輸は19日、2014年度以降に入社する客室乗務員を、正社員として採用すると発表した。いまは全員がまず１年更新の契約社員となり、３年たって健康状態などに特段の問題がなければ正社員になれる仕組み。人件費削減などのため、1995年度からこうした制度を続けてきた。格安航空会社（LCC）などとの競争が激しくなり、「優秀な人材を確保するため」として採用のあり方を見直すという。