各紙によれば日立製作所など電機大手６社の2015年春闘交渉は、基本給を底上げするベースアップ（ベア）を月額3000円とすることで事実上決着した。現行方式で要求を始めた1998年以降、過去最高額で歩み寄った。電機大手の労組は統一要求を掲げ、同一の回答を引き出すのが慣例。しかし、各社の業績には大きな隔たりがあり、横並びの交渉には限界も見え始めている。経営再建中のシャープ労組は３年連続で統一闘争から離脱した。